採用への想い

社会のために、誰かのために、そして自分のために。

人材採用は人生を左右する重要な仕事です。私たちLUXURYの採用部門は、この責任の重さを理解し、一人ひとりと真摯に向き合っています。
プレミアムウォーターのグループ会社として急成長中の当社は、華やかなイメージを持たれることがあります。しかし実際は、社員一人ひとりが日々必死に走り続ける会社です。安定を求めるだけでなく、常に挑戦する姿勢を大切にしています。そのため、私たちが求めているのは、努力を惜しまず成長に貪欲な方や、与えられた環境に満足せず、自ら道を切り開こうとする姿勢の方です。会社の成長と共に自身も成長したいという強い意志を持ち、チームの一員として周りの仲間と共に高め合える方との出会いを心待ちにしています。
当社は「若者が活躍できる場を作り、その成長を支援する場所でありたい」という想いで設立しました。信頼できる仲間と夢中になれる仕事をして、社会的に豊かになれるチャンスがあります。お客様やビジネスパートナーと出会い、たくさんの感謝をいただき、社会に貢献することができます。社会のために、誰かのために、そして自分のために、本当に豊かになれることをLUXURYで実現してほしいと思います。

キャリアフロー

一人ひとりの育成とモチベーション向上を目指した評価制度を実施。半年ごとに一定の基準をクリアすれば昇格が叶うため、圧倒的なスピードで成長できます。20代でマネージャーや部長クラスになることも珍しくありません。

• サブマネージャー 売場づくりを任され、やりがいがアップ。マネージャーへの昇格を見据え、リーダーとしてのあり方を学んでいきます。
• マネージャー 本部長・副部長を兼任し、チームの売り上げを管理。効果的なセールストークの企画など、売上アップの仕組みを作ります。
• ゼネラルマネージャー 複数のチームをまとめ、スタッフの配属も決定。社員に寄り添い、引き上げるためのマネジメントを行い、会社の中心メンバーとして活躍。
• 執行役員 役員として経営方針を考える立場。現場の声を吸い上げ、会場で経営陣に発信する重要な役割も担っています。

ヘルスケア

• 社会保険完備

  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。

• 社員寮完備

  東京23区内に月35,000円（光熱費込み・Wi-Fi完備）で住める社員寮を完備しております。エアコン・テレビ・ベッド・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家具家電付きな上に、初期費用や契約更新が不要なので、地方から上京の方にも利用しやすいです。（一部共有のものあり）※男子寮、女子寮があります。

• プレミアムウォーター飲み放題

  会社やイベント会場どこでもウォーターサーバーがあり、社員は自由に飲むことができるため夏は熱中症対策にもなりますし、年中お水から健康状態の維持を意識できます。

• 健康診断

  予防医療をメインに掲げ、1年に一度の健康診断が受けられます。法定項目だけでなく、働く皆様が健康的に日々過ごせるように胃カメラ検査、ピロリ抗体検査、アレルギー検査をはじめとし、子宮頸部細胞診検査、乳房超音波検査、マンモグラフィー検査といった女性向けにも幅広くオプション検査もご用意しております。

• インフルエンザ予防接種費用支給

  インフルエンザ予防接種を実施しており、希望者は無料で接種可能となります。

ファイナンシャルサポート

• 社販割引

  ウォーターサーバーを無料でレンタルすることができ、特別価格の24リットル1200円でプレミアムウォーターを注文することができます。家族や親戚にも適応できるので、健康サポートや安心安全の面から沢山の社員に喜ばれています。※諸条件あり

• ストックオプション・従業員持ち株会

  「従業員持株会」は社員が自身で設定した金額を給与から天引きし、定期的にPWHDの株式を購入していく制度です。毎月1000円から持株会への積立が可能で、PWHDからは20%の奨励金を付与しております。また、業績や評価に基づいて年に1回ストックオプションが付与されることがあります。中長期的な資産形成につながります。

• 確定拠出年金制度

  企業が毎月3000円を積み立て（拠出）し、従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度です。各自、給与から上乗せして積み立てすることも可能で老後のライフプランのための資金繰りができます。

• グループ保険／医療保険制度

  お手軽な保険料で、死亡保険、入院手術保障を準備できます。保険期間は１年間で、毎年保障の見直しも可能で、剰余金があればグループ保険・医療保険それぞれ配当金として還元いたします。

• 交通費・宿泊費全額支給

  出勤だけでなく出張といった業務遂行のために電車、バス、飛行機、タクシーなどの交通機関を使用した際に発生する移動費などは会社が全額負担します。

出産／育児

• 子ども手当

  18歳以下の子供がいる場合（1人当たり10,000円／月）支給しております。

• 育児時短勤務

  法律上では幼稚園に入園可能な3歳になるまでと定められています。適用された場合は6時間以内の勤務時間で働くことが可能です。

• 復職制度

  仕事復帰後、役職を変えずに働くことができます。変化した生活スタイルに合わせジョブチェンジをすることも可能です。

研修／教育

• 入社時研修

  入社2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を理解するための研修や、理想の人生を描いていく研修などをご用意。また、用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、これまで培った経験・キャラクター・人間力を存分に発揮でき、あなたの魅力を付加価値に変えてご提案できます！

• 入社員研修

  基礎的な社内知識だけでなく、トップセールスマンから営業力の強さの秘密が学べ、社長・副社長による質疑応答の時間もあります。

• 振返り研修

  営業現場に出た際に、わからなかったことや困ったことはそのままにせず、振り返り研修でクリアにすることができるので、未経験者でも結果を残しやすいです。

• 管理職研修

  年に2回ほど、役職ごとに研修を行います。キャリアアップするごとにマネジメントや経営目線の内容が学べ、20代で部下を持つ社員を多く輩出しています。

• レディース研修

  働く女性社員を応援するための研修を実施しています。女性ならではのホルモンバランスの悩み、体調管理のことなどを相談でき、社会で活躍する女性の育成を行っております。（不定期）

• バックオフィスマナー講座

  BtoBの関わりが多くなるバックオフィスでは、入社初期に名刺の渡し方や電話の取り方など、マナー講座も実施しております。

• 社会人心得研修

  新卒入社で内定が決まった学生の皆様に、社会人になるための準備として社会人基礎力が学べる研修や、インターンシップを用意しています。

社内イベント

• 達成者会食

  月に一度、予算達成者のみが参加できる豪華会食です。社長や副社長とコミュニケーションをとりながら、会社の今後のビジョンや、今の想いも聞けるのでさらに来月へのモチベーションにもつながります。

• 内定者イベント

  定期的に社内イベントに参加することもでき、先輩社員との交流を増やすことで将来のビジョンもより鮮明に描けます。

• 入社式／内定式

  月に一度、各部署が集まる全体会議を実施しております。
  会社の現状数字を把握することで当事者意識を常にもつことができます。また会議後は決起会もあり、各チームで飲食や談笑を楽しみながら、チームの士気を高めています。

• お誕生日お祝いケーキ

  その月お誕生日の社員にバースデーケーキを用意し、全員でお祝いしています。

• 大忘年会

  12月の決起会では、本気の忘年会を行っています。
  毎年レベルの高いモノマネやダンスパフォーマンスの披露があり、仕事も本気、遊びも本気でやるという社風がうかがえます。

アワード制度・社内表彰

• 年間優秀者表彰

  年間優秀者表彰

• 上半期・下半期優秀者表彰

  年に2回、上半期、下半期それぞれでKPIに大きく貢献した社員を各部門ごとに表彰します。過去の実績としては、上位3名には金一封が贈られていました。

• L-1ランキング

  3ヶ月に1回、社内ランキングが開催され楽しく稼ぐことが可能です。
  チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます。

• P-1ランキング

  毎年1回、7・8月の2か月に渡って開催しているPWHD主催のランキングです。
  商戦期ということもあり、社員の熱気が最高潮に昇り毎年数々の感動を残しています。
  ランキングの表彰式は9月に行われ、上位者にはメダルと金一封が贈られます。

• バックオフィス表彰

  社員総会で、グループの中で会社に貢献した部署を表彰する制度です。受賞した部署には金一封とトロフィーが贈られます。

その他

• 社員旅行

  年に1回、全額会社負担で社員旅行へ行っています。過去の旅行先は、熊本、河口湖、沖縄などなど。旅行先では大運動会を実施したり、アクティビティを堪能したり社員がリフレッシュするようなイベントを企画しています。

• 部活動

  現在、部活は6団体、同好会はワイン会があります。
  活動は不定期ですが、もともと過去に本気でスポーツをやっていた社員やダンスを習っていたという社員も多く、みんなで汗を流しながら交流を深める場となっております。
  部活動：サッカー部、野球部、ダンス部、バスケ部、アドベンチャー部、ゴルフ部、ワイン会

• プレミアムウォーターＨＤ特典

  美容／不動産／飲食／スポーツ／金融リテラシーなど
  プレミアムウォーターホールディングスのポータルサイトから好きな福利厚生をお選びいただき利用することが可能です。
  【過去の実績】
  ・ファインバブルピュア(シャワーヘッド)9,700円OFFの特別価格
  ・美容鍼灸の銀座ハリッチの施術10,300円割引
  ・表参道にある美容院「ＭＩＮＸ　ＲＩＣＣａ」オールメニュー30％OFF
  ・「タウン引越サービス」様から当社従業員を対象としたお得なプラン
  ・ソーダストリームのマシンが10％OFF
  ・みずほ銀行さまから当社従業員向けにオンライン個別相談のご案内

• 奨学金返還支援（代理返還）制度

  学生の皆さんが受けた奨学金の返済を、ラグジュアリーが代わりに一部または全額支援する制度です。今後入社される新卒の皆様に対して毎月代理返済をいたします。奨学金の返済負担を軽減し、働きやすい環境を提供するための取り組みです。